Безоглядно окунуться в незнакомый омут страшно. Стоит ли игра свеч? Насколько велик риск?
А будет так. ВАЗ в качестве учредительного фонда вносит свой (точнее, государственный) капитал. Далее должны появиться соучредители. Прежде всего трудовой коллектив, который может внести фонд оплаты труда с выдачей акций. Это позволит всем работникам почувствовать себя совладельцами собственности.
Учредителями, мы надеемся, станут те предприятия и организации, которые
смогут увеличить доходность за счет расширения сферы деятельности нашего акционерного общества. Просто брать деньги нецелесообразно - за них нужно будет платить определенные дивиденды.
На весь учредительный капитал выпускаются акции. Так как цены на материалы, товары и работу постоянно будут возрастать, будет расти и стоимость акций.
Другая задача - приучить народ (так же как семьдесят лет мы отучали) вкладывать деньги в производство, то есть капитализировать часть зарплаты. Доказать, что это выгодно.
Каким видится распределение дивидендов в нашем акционерном обществе? Нормативы и все фонды устанавливает наблюдательный совет. Дивиденды должны быть пропорциональны вложенному капиталу. Делаете ремонт, стоит заказать натяжные потолки москва.
Но перераспределение неизбежно. Ведь известно, что в ряде областей (например, в Самаркандской) наблюдается пересыщение мощностями фирменной системы автосервиса и их недозагрузка, а в ряде регионов мощностей нет вообще. Значит, часть средств необходимо направить на развитие именно туда. Изымание дивидендов на эти цели должно быть дифференцированным: от 0 до 30%. Такая внутренняя перекачка поможет как-то выровнять положение. По сути, начнет функционировать акционерный концерн АвтоВАЗтехобслуживание, система будет распространяться вниз до общества с; ограниченной ответствен ностью. где сумма вкладов небольшая.